网友一: 不是销售大学生们不想去。而是市场上提供销售岗位的企业大部分不靠谱,一眼望过去就知道是那种传统行业,没啥核心竞争力的听都没听过的小破民营公司。底薪不高。东西难卖。 传销,保险,理财,成功学培训公司也混迹其中。连底薪都没有。如果是500强高大上企业的销售呢,因为有钱,有面子,镀金,能学到东西,职业生涯有保障。 网友二: 现在大学生不愿意从事销售行业工作的原因比较复杂,细究起来可能原因有以下几个方面: 一方面是由于学校生源和院校影响力,很多热门专业的人才稀缺,造成很多企业在与高校的校企合作中就已经将优秀大学生招进公司,而另外一些自己找工作的同学也会选择与专业对口或者相近的工作,毕竟是自己所学多年的专业,不愿意去抛弃自己的专业改行; 另一方面,我觉得一个比较重要的原因是现在销售岗的业绩压力普遍较大。 因为创业风潮导致大量新公司注册成立,而每一家公司的发展,特别是初期,公司发展很大程度都是依靠销售部门带来的业务量赚取业务利润,销售部门承担了企业最核心的业绩压力,销售部员工也是公司里业绩压力最大的部门。因此一个优秀的行销人员必备的素质就是吃苦耐劳、抗压能力强。而现在很多大学生缺乏销售行业优秀行销人才这种素质——吃苦耐劳和抗压能力。 网友三: 大学生不愿意从事销售行业,往往是因为自己不了解销售行业。其实销售是一门艺术,我们的人生都离不开销售,销售其实是一种自我推荐。我们去面试,需要把我们推销给企业和单位,我们结婚谈朋友,需要把我们自己推荐给另一半。 有些人简单的认为销售只是抛头露面看人的脸色推销东西,甚至还有可能推销自己的熟人来买东西,在自己的面子上会过不去,换句话说大学生是比较爱面子的,觉得自己上了大学再去做销售有些屈才。 网友四: 对于企业来说,唯一能帮助公司创造利润的就是销售岗位。毫不客气的说,所有文职类的工资都是销售人员挣出来的。甚至文职收入的高低也和销售为公司创造的利润有关。 都想做文职岗位,都没人做销售,没人帮公司挣钱。文职的工资哪里来呢?况且很多应届毕业生,并没有什么一技之长。而且没有什么清晰的职业生涯规划,不愿意做仅仅是因为追求安逸,逃避困难和责任。 网友五: 我并不知道有大学生不愿意从事销售行业这一回事,我是从大三开始确定只做销售相关的工作,至今快八个年头了,一直做的都是销售策划相关的。我同班同学也有一半以上自愿或不自愿的从事销售方面的工作。 如果你感觉大学生不愿意从事销售的工作,一方面可能你自已是否正面临选择销售岗心存恐惧?另一方面,专业本身对就业选择也有很大的影响,有些专业本身对口的工作较多,自已没必要去挤销售的路,而有的专业对口工作门槛高,本科生无法胜任,硕博却又不是谁都能上的去的,出校门找工作自然只能去挤一些没过多要求的工作,销售岗无疑市场需求是最多的。还有可能是知道销售难而不敢去挑战它。 网友六: 当今上社把人才培养的重则放在校园里,但校园的教师除了读一纸PPT外,我真心没感觉有多少老师是心系人才培养一事的。我选修课的老师说:‘’我们大部分校园的老师教学工作太轻松了,上课放几张灯片从头念到尾,两小时念到哪儿算哪儿,完了考试给几个重点,学生乐老师也高兴。‘’试问这样的教育方式产出来的人才能有多少实践技能。 而学生本身也是,充满浮躁!在我上学时,我的一位老师说过:‘’我不知道为何现在的大学生这么热衷于各种社团,大家对专业课本身兴趣如此淡薄,真的好难见到敢立志为社会为国家肩负重责的同学,大部分同学都是在混六十分及格,大学四年不补考都成了一项光荣的事情。 图文来源网络,如有侵权请联系删除 |
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