黄垟乡三二一工作法确保换届风清气正

2017-1-23 16:57| 发布者: j61hqh| 查看: 4838| 评论: 0

摘要: 一是坚持三个先行。坚持学习教育先行，划明换届纪律警戒线。把学习观看一片一书作为刚性要求，在全乡干部大会、换届工作动员会、工作人员培训会、党员固定活动日上，组织观看镜鉴、永远在路上； ...

一是坚持三个先行。坚持学习教育先行，划明换届纪律警戒线。把学习观看一片一书作为刚性要求，在全乡干部大会、换届工作动员会、工作人员培训会、党员固定活动日上，组织观看镜鉴、永远在路上；将严肃换届纪律九严禁十不准提醒卡作为装袋材料，发放给每名党代表。坚持宣传造势先行，各党支部纷纷启动开展有声势、有深度、有影响的宣传，通过成立乡村两级换届纪律宣讲团，微信公众平台设立换届纪律宣传专栏，并依托红星大讲堂、微信群、QQ群、新媒体推送等多种形式抓好换届纪律宣传工作，确保换届纪律个个了解、人人知晓。坚持畅通监督渠道先行，除畅通信箱、电话、网络、信访四位一体的干部监督渠道外，从两代表一委员、离退休干部等群体中推选8名原则性强、通晓政策、群众信任的同志为换届风气监督员，公开监督身份、联系方式和检举渠道，在全乡营造风清气正换届坏境。
　〓是做好两个实行。实行换届奄试点工作，在全面排查摸底的基础上，精心选择底项村作为试点村，由党委书记负责，亲自带队深入试点村调研指导，听取村委班子成员工作汇报，现场解决试点中出现的问题，确保试点工作顺利开展。实行两包包村包片，专门成立了换届工作领导小组，下设代表奄、人事安排、文件起草、提案、会务准备等6个工作小组，实行主要领导包片、班子成员包村、驻村干部责任到人的办法，保证每个片都有主要领导具体负责，每个村都有班子成员进村蹲点，根据各村实际情况，逐个指导，解决问题，有效推进了换届工作平稳进行。
　　三是围绕一个目标。围绕择优奄、活力奄、阳光奄、和谐奄的目标要求，坚决落实省委规定的六种情形不能推荐为党代表候选人，十种情形人员不得推荐提名为人大代表候选人、政协委员人选，依法按照规定步骤及时间要求进行换届奄，严禁搞串联，拉选票，为换届奄营造风清气正的环境。把严比例关。根据各党支部所辖党员的数量，立足实际工作需要，进一步细化代表结构，优化代表比例，合理分配各选区党代表名额，充分体现各领域、各层次党员群众的意志。把严酝酿关。从代表候选人初步人选的酝酿提名、预备人选名单的确定到代表的奄产生，都充分发扬民主，广泛听取各方面的意见，做到自下而上、自上而下，上下结合，反复酝酿。把严审查关。从乡纪委、城建、计生、派出所等部门职能科室中抽调专人组成代表资格联审工作组，加强对党代表候选人、人大代表候选人、政协委员人选的审查把关，并积极征求县17个部门意见建议，确保两代表一委员候选人选质量。

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