2月3日,河南省检察官入额考试顺利举行,当时在社会上也引发了热烈的关注,媒体对入额的方式也进行了大张旗鼓的报道: 此次员额制检察官选任采燃试和考核相结合的方式。其中考试占30%分值,考核主要包括业绩考核和民主测评,分别占40%、30%。根据河南狮官检察官遴选委员会有关规定,考试考核工作结束后,将根据考试考核总成绩进行排序,将按照首次检察官员额数与上报建议人选1:1.1的比例,报送狮官检察官遴选委员会审核。 是的,如果按照这个标准,如果像河南省检察院对外报道、宣称的那样,完全以总成绩定员额,甚至退一步说,成绩作为参考,如果论资排辈进行入额,或者领导先入额的话也能得到普通干警的理解。但是现在的结果却是让人大跌眼镜,让自己的干警寒心,整个确定入额人员的过程完全打乱了总成绩的排名,考试成绩成了摆设、考核成为幌子、民主测评成为借口,总成绩确定入额完全成为了对外报道、宣传、树立虚假形象的幌子,同等条件不同等对待,对不同的人采取不同的标准。何来公平?何来正义? 检察机关作为维护国家公平公正的机关,连对待自己人的时候都无法保持公平公正,怎么赢的群众的信任,怎么代表国家机关主持正义?大张旗鼓的宣传报道入额如何公平公正公开是不是自扇嘴巴?是不是自食其辱?我只是河南省基层检察院的一名普通干警。 |
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