治理村官贪腐关键在强化监督 前些日子,在地方采访完某基层领导干部,与其一同乘坐电梯时,站在电梯按钮旁的领导顺手按了楼层,这时,陪同的工作人员脱口而出:哎呀,让领导您亲自按电梯了。这位领导回应:按个电梯,还什么亲自? 从领导亲自坐公交,到领导亲自去调研,领导亲自的报道虽早已屡见不鲜,却每每激起波澜。当应尽之责的职业要求邂逅亲自的暗地恭维,势必上演了群众期许与干部作为的碰撞大剧,拉响了干部作风建设的警报。 从雨天领导视察下属打伞的闹剧,到领导外出秘书提包端茶的囧态,领导身边人的恭维与伺候,烘托出了领导官老爷的架势,无形中将领导奉上了高高的神坛,让人望而生畏,更让民心冰冰凉。 诚然,亲自一词本身无害,用在官员身上却危害极大,长期浸泡在奉承里的领导,久而久之就会成为习惯,将这一切特权视同为理所当然,从而丧失了最起码的警觉,被无形中扭曲的官念,显然难以抵挡别有用心的商人糖衣炮弹的攻击,最终让官员走向违纪违法的不归途。 俗话说:世上没有无缘无故的爱,缘何下属卑微屈膝地甘愿扮演家奴的角色,说到底还不是为了官员手中的权力,下属费心尽力的讨好,为的还不是能够找个靠山、借力升迁,从而走上仕途的阳光大道,才会有了帮领导提包打水甚至是私人助理的闹剧。 然而,亲自闹剧却不只是个黑色幽默,值得每一位领导干部高度重视,对照检查、引以为戒,立行立改。究其根本,亲自闹剧背后是裸权惹的祸,更是监管缺失锥心的痛,建立健全干部提拔任用的良性体制机制,构建权力监管天罗地网,早已刻不容缓! 其实,不论是领导干部也好,还是普通党员干部也罢,本没有什么尊卑之分,只是岗位分工不同,最终的职责与本分都是全心全意为人民服务。而想要获得组织认可,群众信任,溜须拍马、攀附权贵显然不是晋升的快速通道,而唯有脚踏实地,用辛勤指数换取群众的满意指数,用奉献指数提升群众的幸福指数,才是赢得群众理解与信任的成功秘笈。 |
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