郑州一名大三学生小张在一家4S店实习,工作内容有一项是发传单。小张之前挺有干劲,没想到近日遇到的一件事让他再也不敢这样干了。这是怎么回事? 小张和记者所在的位置是郑州市二七万达的停车场。小张为了完成公司的任务,在该停车场向车主派发宣传彩页。贴了两三辆车,被停车场的管理员发现。管理员把小张拽到某个柱子旁边,这时另一位工作人员也骑着电动车赶过来。 小张的实习指导老师反映小张当时吓得不轻,打电话声音都是颤抖的。停车场的工作人员手写了一张罚单,罚款金额是100元,告诉小张不给钱就不让走。对此,指导老师有疑问:如果要罚款,停车辰面应该有相应的制度。 那么,停车场的管理人员手写罚款单,这种做法和罚款金额,是否有制度依据呢? 带着疑问记者和小张的实习指导老师一起来到停车场管理员办公室,见到了当时向小张收龋款的管理员。面对摄像机器,罚款人一直阻碍拍摄,并要求商管把记者等一行人清出去。 。款人说小张贴的传单如果沾掉车的油漆,损失全部由他们公司承担。但是当记者询问小张做的不对,可以制止他,如果要罚钱,是谁允许的,有没有相应的制度时,罚款人走出办公室,作势离开。被小张的实习指导老师拦下后,罚款人再次要求摄像师关闭机器。随后,罚款人不再直面回答任何问题,一走了之。 记者无奈,只能把问题反映给二七万达广场商辰。总值班经理表示停车场是商场的已包方,等核实停车辰是否有其规定,再给小张一个交代。 〓七万达广场停车场的工作人员接受采访,表示他们绝不允许在停车尝传单,第一次是警告。记者提问为什么第一次就对小张进行手写罚单罚款。该工作人员表示罚小张钱的两个人上个月已经被公司开除,随意罚钱是闹事的行为,具体情况不清楚。对于小张已交的100元罚款,停车场管理方进行了退还。 最后,记者提醒小张,要跟实习单位反映在车上贴传单是不当行为。同时,也提醒二七万达广场能够加强管理。如果没有相应的规定,商辰应监管相关的工作人员,不要让工作人员自己制定规定、中饱私囊,为商场抹黑。 |
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