原来在北京上班,因家事回家发展,在县里的一个眼镜店上班,期初面试的时候,经理和我说前两个月只有保底,两月以后有千分之四的提成。当我两个月后在和经理问两个月,我的工资怎么算,经理就说提成变成千分之三了,问她为什么面试的时候说的和现在说的不一样,她回答说没和我说过千分之四。当时和她没谈妥,我直接提出辞职,我三号走的,六号她们发工资没给我发,我就找老板要工资,老板让我找经理,说经理负责给我发,我就找经理要(我没办法给你发,我是在执行工作,你已经违背了公司的规定,提前一个月申请,给公司造成了损失,我也无能为力)这是经理给我回的微信,我是想说,她们把提成给我变了,还说我辞职必须一个月前打招呼。我要是之前知道你们提成是千分之三的话,我也不会来上班?各位大仙,像这种情况我该怎么办???她们的管理层次都是一家人,经理是老板的姐姐。 |
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