楼主从事这方面的工作已有5年,感觉现在的企业口头上说重视企业文化,但是真正重视的还是少数。就楼主目前所在的公司而言,企业文化岗位的薪资相对行政专员、培训专员等职位比较高,也比负责画客户图纸、品质等部门的工程师高一点。甚至和一些部门主管相比也不差,但是总觉得发展空间有限,不知道楼主该不该转型呢? 楼主口才不好,不太会说话,但是做事比较踏实,领导对楼主在工作上比较放心,但是不太会讨好领导,属于老黄牛类型的。希望从事这方面工作的牛人能给点建议,谢谢! |
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