荣格亿康运行模式涉嫌传销，荣格又双叒叕的再一次踩法律红线！

反传防骗联盟讯：关于荣格，反传防骗联盟曾曝光过多篇该直销公司暗玩传销、以及相关产品涉嫌虚假宣传的文章。近期，号称打造一个只有赢家平台的荣格亿康项目又走进了朽的视野。

据推广号资料显示，荣格亿康新直店是深圳荣格科技有限公司旗下的一款app， 在全球开创消费商循环体方式，让顾客运用好的产品一起就能够赚钱。全新的营销理念新零售+直播+电商和新零售+直销+店商两个赛道双轮驱动，实现产品资源与客户需求的无缝对接，活跃打造消费个性化，引领一种全新的轻奢降日子，从而提高国人的降水平和生命质量。

据公众号小程序显示，荣格亿康由广东亿康大降投资有限公司运营推广。

据企查查数据显示，广东亿康大降投资有限公司成立于2020年6月，位于广州市花都区田美村，法定代表人乔加兵也是该公司的实际控制人和最终受益人，是控股100%的唯一股东，从法律层面上来看，和荣格公司是没有关系的。

实际上，在企查查登记的官网来看，进入首页的公司简介点开，就是对荣格科技集团的介绍，以及荣格所获得的各项荣誉。

据一位做该项目的老荣格人介绍，实际上荣格亿康也就是原荣格新直店项目重新升级了更流行的商业模式，由荣格广州分公司运营。而在各大网络推广号的宣传中，对项目背景的介绍皆是深圳荣格科技有限公司，而荣格作为老牌知名的直销企业，反传防骗联盟对其的介绍已太多太多，今天就不重复了。

今天我们主要了解荣格亿康升级后的商业模式，据推广者介绍，荣格新项目安全安稳，复购率高，不分男女，正规大品牌，不囤货、没有时间的约束，就是让你纯赚钱。

据资料显示，荣格亿康新零售的奖金都是精髓，解决了传统直销的痛点:
第一、签到奖，解决了消费者消费产品后不赚钱的问题，在荣格，消费即是股东，永续分红。
第二、星级分红奖，解决了动态奖金一锤子买卖，直推和对碰才有收入的问题，在荣格，上星级就永续分红，可谓动态中的静态。
第三、星级管理奖，解决了大象腿不赚钱的问题，在荣格，一条腿赚大钱，而且是底部点火、永做加法，一人进场、万人鼓掌。
第四、三倍加速奖，解决了直销没有金融属性和内循环的问题，在荣格，占位为王，见点和见代拿满3倍以上收益开始复消。
第五、动态调控奖，解决了市场担心团队做起来了公司改制度的问题，在荣格，一到四项奖金永不改变，要变就用调控奖来随时应对市场千变万化可谓是高。
第六、五星福利奖，解决了直销里面车、房、旅游画大饼的问题，在荣格，只要努力做到五星以上，车、房、旅游实实在在奖给你。

根据推广者提供的晋升相关机制，分为会员、合伙人和服务商

1.会员：免费注册，只需要推荐2个393即可以晋升为初级

2.合伙人：分为初级、中级、高级

初级：393或者小区300

中级：1593或者小区1200

高级：15931或者小区2W

3.服务商：分为1星、2星、3星、4星、5星

1星：2条高级+小区10W

2星：2条1星+小区30W

3星：2条2星+小区150W

4星：2条3星+小区500W

5星：2条4星+小区1000W

奖金机制：

一、红利奖：按每周总业绩按不同比例给

比如：初期按每周100W计算

初级：10% 2000人 10万 每人可以拿50

中级：5% 300人 5万 每人可以拿166

高级：5% 100人 5万 每人可以拿716

二、活跃奖：推动市场的人员，按比例均分每周总业绩

三、销售奖：以大极差的形式。可以赚到更多收益

初级：10%

中级：15%

高级：20%

1星：21%

2星：22%

3星：23%

4星：24%

5星：25%

四、见单奖：上帮下

初级：10层10代 0.25%

中级：15层15代 0.25%

高级~5星：20层20代 0.25%

按照二二复制，20层就有209万个点位，收入非常可观

五、报单中心奖：成为高级合伙人，整个网体的3%

六、城市区域将

1星：区县 3%

2星：市级 2%

3星：升级 1%

4星：全国 0.5%

5星：全国 0.5%

七、星级绩效奖：按每周业绩奖励

八、星级管理奖

1星：上一代下三代的10%

2星：上二代下五代的10%

3星：上三代下七代的10%

从上述推广和奖励的制度来看，荣格亿康重新升级的更为流行的商业模式又是一个拉人头累计计酬的变相传销，荣格虽为老牌直销企业，但这些年来已经多次被曝光涉嫌传销了。在灵鲲金融风险查询举报中心，荣格目前已经被标记2004次了，在曝光的相关报道中，更是被标注了传销惯犯的称号。

反传防骗联盟想说的是，荣格也许是考虑到这一点，所以这次，荣格亿康项目主体运营公司在法律层面的无关联，也为后续更好的撇清关系而已。然而无论是作为幕前还是幕后，始作俑者都是有迹可循的，不信？你荣格现在能发布声明荣格亿康与你无关么？天网恢恢疏而不漏，直销的落寞也许就是从违法违规开始......

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