京东芬香旗下推出的源头日记，奖金制度分为五级代理？

近年来，随着人们消费水平提高，消费需求日趋多元化，消费者在消费时更注重产品品质和体验，各种社交电平台、分享经济等新零售模式逐渐走入大众视野。对于新零售行业来讲，需要不断顺应消费升级趋势，推动新零售业发展，在这样的大背景下，源头日记应运而生。据了解，源头日记是芬香旗下的全新社交平台，倡导理性实用的消费主张。而芬香自称是京东旗下推出的社交电商平台。那么源头日记到底有着怎样的平台背景？源头日记和芬香到底有何关联？为何宣传源头日记是零风险、零投资、零囤货的平台？源头日记现推行的奖金制度又该如何解读？

平台背景 京东芬香？

据源头日记宣称，源头日记是一个精选电商渠道品牌，服务于追求品质生活的家庭用户，主打直达源头产地，合作源头品牌，深入源头工厂，跳过层层渠道中间商的理念。

据源头日记官方公众号显示，源头日记的经营主体为北京源头日记科技有限公司。据企查查显示，北京源头日记科技有限公司成立于2021年3月9日，法定代表人为邓正平，注册资本为1000万元，实缴资本为0元，参保人数为0人。该公司股东为北京芬香科技有限公司，持股100%。

（图片来源：企查查）

据企查查显示，北京芬香科技有限公司成立于2019年，法定代表人也是邓亚平，公司股东众多，包括邓亚平及江苏赛夫绿色食品发展有限公司等。

（图片来源：企查查）

北京芬香科技有限公司自称是京东系资本投资的公司，是因为有江苏赛夫绿色食品发展有限公司持股，宣称刘强东也是江苏赛夫绿色食品发展有限公司的股东之一。但是刘强东于2020年8月已经退出了该公司的股东。而且京东官方称芬香社交平台只是他们的外部合作伙伴。

（图片来源：企查查）

创始人背景 母公司涉传？

源头日记平台称北京芬香科技有限公司为其母公司。源头日记平台和北京芬香科技有限公司的创始人都是邓亚平。据调查，邓亚平是原京东移动电商创始总经理，带领京东移动从0到5000万用户，创建了芬香电商平台。

据了解，芬香自称是京东推出的全新社交电商，以小程序为载体，以社群分享为核心，基于京东生态体系，专门针对京东平台的优惠券、返利的社交裂变电商平台。但是自芬香平台创建以来，芬香涉嫌传销的报道便层出不群，对芬香推行的奖金制度也是质疑不断。

此外，值得一提的是源头日记另外一个创始人叶志阳，原是云集合伙人兼商品总经理，也曾加盟贝贝网担任采购总监。据了解，云集也是一个社交电商平台，但是在网经社电子商务研究中心发布的中国社交电商合规研究报告显示，云集曾因交入门费、拉人头、团队计酬等行为被认定为网络传销，被罚958万元。

多层级别 多重奖励

接下来，我们具体了解一下源头日记的奖金制度。据源头日记内部人员发来的制度显示，源头日记共有三个级别，包括推荐官、运营官及联席执行官，但是这三个级别又细分为五个级别：实习推荐官、推荐官、运营官、高级运营官和联席执行官。

• 实习推荐官：0门槛，0投资，0囤货被推荐官及以上角色邀请即可。

享受权益:约享受商品零售价10%-30%的利润。

• 推荐官：近30天个人卖货销售额超过500元。

享受权益:约享受商品零售价10%-30%的利润；约享受平级1代销售额的1-2%；基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。

• 运营官（B）：近30天自己+直邀销售额>=3万，其中个人销售额不低于3000元；近30天自己卖货销售额>=2万。

享受权益：:比推荐官销售商品利润高约5%-10%；约享受平级1代团队总销售额的1%-2%；基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。

• 高级运营官（A）：近30天个人+直邀销售额>=3万，其中个人销售额不低于3000元；近30天团队销售额>=60万，团队定义为自己到下面A之间的所有成员；团队培养出5条线的运营官。

享受权益：比运营官销售商品利润高约2%-8%；约享受平级1代团队总销售额的1%-2%；基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。Q

五、联席执行官(S): 近90天团队销售不低于1000万； 团队培养出5条线路的高级运营官，单条贡献销售额最高不超过300万。

享受权益：比高级运营官销售商品利润高约1%-2%；享受公司业绩分红；基础邀新名额30个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。

而且，源头日记的奖金制度中，个人及团队销售额不达标时，级别会产生降级：个人销售额不达标的推荐官会降为顾客，个人销售额不达标的运营官会降为推荐官，团队销售额不达标的高级运营官降为运营官，团队销售额不达标的联席执行官降为高级运营官。

除此之外，源头日记在招商宣传介绍中称其为零风险、零投资的项目。

我国广告法第二十五条对于投资理财类广告有明确约束：招商等有投资回报预期的商品或服务广告，应当对可能存在的风险以及风险责任承担有合理提示或者警示，并不得含有下列内容：一是对未来效果、收益或与其相关的情况作出保证性承诺，明示或者暗示保本、无风险或者保收益等；二是利用学术机构、行业协会、专业人士、受益者的名义或者形象作推荐、证明。

后 记

在如今社交电商大举发展的时期，想要分一杯羹的人数不胜数，同时不得其门而入的也大有人在。云集等社交平台前有涉嫌传销被罚款，后又在全面转型升级面临重重困境。除了眼花缭乱的奖励制度之外，商城里产品质量的保证以及产品售后才是平台持续发展的保证。

在日益饱和的市场之下，想要通过诱人的奖励制度拓展市场似乎已经行不通了。在这样的困境之下，源头日记是否会调整自己的奖金制度？源头日记未来又会如何发展？对此，微商电商调研将继续保持关注。

文章来源：微商电商调研